Wilrike
Житель Нью-Йорка
- Сообщения
- 267
- Реакции
- 956
- Баллы
- 93
L83, East Red 2 Local 83 of International Longsmith Association - отделение в Нью-Йорском порту, занимающиеся организацией рабочих Докеров. Базируется в одном из офисных зданий вблизи порта. Таким образом те просто напросто планируют расширять количество его членов путем рекламных кампаний и увеличения вступительных взносов, а также борьбы за свои права. Готовится борьба на других сферах деятельности.
314-е отделение профсоюза "IBT" "Нью-Йоркского Департамента Санитарии" - представлял работников Департамента Санитарии Нью-Йорка. А именно: мусорщиков, водителей тягачей, производящие вывоз мусора и уборку, включая очистку улиц и борьбу с экстремальными погодными условиями. По сути дела через них рабочие и держаться кое-как на плаву, несмотря на Кризис 2007-2008, рабочие стараются справится с этим. Стараясь через профсоюз выбить большее количество: контрактов с городом, лучшее расписание маршрутов, подряды на уборку стройплощадок.
Профсоюз является является старейшим и начинает свою историю в 30-х годах. Имеет долгую славную, в но то же время толстую историю. Что может вызывать те же самые например споры на разные темы. От сотрудничества с организованной преступностью, до коррумпированной политики.
Преимущества от членства в организации.
- Право на труд. Заступая на работу - вы вступаете в профсоюз. Это ваше возможность защитится от потенциальных нападков работадателя.
- Медицинская страховка. По Федеральному закону от 1933 года “О профсоюзном регулировании” вы имеете право получить компенсацию из фонда профсоюза, а также работодателя за травму на производстве.
- Юридическая защита. Работодатель - жирный кот, которому мало сметаны в его и так полном столе сочащимся от еды. И потому он будет пытаться защитать этот стол, чтобы к вам не попали даже крошки. В случае нападков от него, профсоюз предоставит адвоката и будет сопровождать ваш процесс ОТ и ДО.
- Диалог с работодателем. Вы защищены от него от и до. Нам можно доверять.
Чтобы использовать возможности программ, необходимо получить членство в организации и заполнить заявление на программу. Одновременно можно пользоваться не более 3-х программ.
- Доступное жильё - предоставление жилья жителям округа, переезжающим.
- Биржа труда - предоставление рабочих мест в округе.
- Учебная - оплата стажировок и академий округа.
- Предпринимательская - чек на открытие своего дела, например казино.
- Такой же, как все - выплаты людям с ограниченными возможностями.
- Пенсионный фонд - возможность встать на накопительную систему.
Условия для вступления.
Найти агитатора, либо обратится в офис "первички" или "АФТ". Заплатить Взнос.
Взнос - это мера материальной поддеркжи. К примеру, в Соединенных Штатах рабочие платят часть своей зарплаты в пользу профсоюза оплачивая его нужды: социальные льготы(пенсия, строительство жилья, оплата отпуска, юрпомощь), оплата зарплаты председателю или его помощникам(бухгалтера, секретарь и тд), выпуска агитационно-пропагандистких материалов(своя газета, интернет издание и Ютуб канал, листовки и плакаты), и так далее.
На момент 2010 года, взнос в "IBT" и "ILA" рабочие в Нью-Йорке платят 3% своей зарплаты в казну профсоюза. То есть, ваша зарплата за месяц среднемечная по штату Нью-Йорк, с учетом трудового стажа и образования 5000 долларов.
5000 / на 100 х 3 = 150$
Аналогичным образом и с оплатой ВСТУПИТЕЛЬНОГО ВЗНОСА. Вы должны будете оплатить 100 баксов. Дабы получить свой профсоюзный билет и право работать.
Сотрудничество с автосервисом.
Руководитель «Мотор-Альянс» - Ричард Саливан - познакомился с представителями ILA на корпоративной встрече. Они сразу нашли общий язык: оба понимали важность работы и команды, оба ценили безопасность и надежность. Тогда было решено: автосервис станет официальным партнером профсоюза ILA по обслуживанию автотранспорта.
Теперь каждый член профсоюза получал специальные скидки, а автосервис предоставлял приоритетное обслуживание - чтобы портовые рабочие могли скорее возвращаться к своей важной работе. В ответ профсоюз пообещал поддерживать сервис в рекламных кампаниях и советовать его своим коллегам.
Со временем это сотрудничество переросло в дружбу: автосервис даже организовывал бесплатные проверки для членов профсоюза в некоторых ситуациях, а в ответ портовые рабочие всегда помогали в организации грузоперевозок и доставке автозапчастей.
По согласовке в БУДУЩЕМ сотрудничестве с 317корпусом Тимстерс | ПО ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ - ds wilrike
Последнее редактирование:
