Понимание роли полицейского
в полиции Нью-Йорка
в полиции Нью-Йорка
Мотивация работы полицейским
Каждый человек, который поступает в полицейскую академию, уже имеет свои планы на карьеру. Департамент полиции Нью-Йорка привлекает большое количество иммигрантов, которые переехали в Америку. Это может быть связано с предложением друга (например, с работы или из спортзала). У некоторых может быть желание спасать людей, и они мечтают стать пожарными. Однако у пожарных возрастной лимит для поступления ниже (29 лет), в то время как для полицейских он составляет 35 лет, что может стать причиной выбора работы в полиции.
Некоторые люди мечтают стать полицейскими с детства, вдохновленные фильмами и сериалами, в которых изображены герои в форме. Приехав в США, иммигранты могут осознать, что система полиции здесь отличается от той, к которой они привыкли в своей стране, что может мотивировать их подать документы и пройти экзамены в полицейскую академию. Также не редкость, когда на решение о поступлении влияет поддержка и советы уже действующих полицейских друзей или знакомых.
Раздражители офицера
Не всегда полицейский офицер может выбрать участок, расположенный рядом с его домом. Место работы и жилье могут находиться как в пяти минутах друг от друга, так и в нескольких часах пути. Это связано с высоким трафиком и значительными расходами на топливо (около 500 долларов в месяц). Иногда на участках могут предоставлять отдельные комнаты для отдыха, но это, как правило, происходит неофициально. Многие полицейские могли бы вернуться в свой предыдущий участок или в прежнюю локацию, если бы была такая возможность. Следует учитывать, что если ваш персонаж часто становится свидетелем или участником убийств, это обязательно отразится на его психическом состоянии. Сотрудники полиции находятся под более высоким риском самоубийства, чем представители других профессий. Показатели посттравматического стрессового расстройства (ПТСР) и депрессии у полицейских значительно выше, чем у гражданских лиц. Число офицеров, которые заканчивают жизнь самоубийством, превышает число тех, кто погибает при исполнении служебных обязанностей. Проблемы с алкоголизмом среди полицейских также распространены, хотя это не означает, что каждый второй или третий офицер приходит на работу в состоянии опьянения — такое уже считается исключением. Иногда близкие могут подставить вас, например, после ссоры сказать что-то вашему начальству, что повлияет на вашу карьеру и положение в полиции.
Использование документации в работе полицейского
В команде из десяти человек происходит запрос 9-1-1 (анонимное письмо или звонок), который поступает в один из районов. Задачи распределяются по очереди: сначала первый, затем второй, потом третий. За каждым офицером может быть закреплено до трех полицейских участков. Если вызвавший попадает в зону одного из этих участков, отчет отправляется определенному полицейскому. Например, если поступает пять подобных запросов, их обрабатывает один офицер. В подразделении сержант — это главный человек, который решает, как распределяются задачи между сотрудниками (это особенно актуально для детективных подразделений).
Документация — важный элемент работы. При выходе из офиса полицейский обязан записать в журнале свое имя, имя напарника, используемую рацию, время выхода, номер машины и пробег на конец смены. Такая запись должна быть сделана как в начале, так и в конце смены. В полицейском департаменте есть специальная "Memory book", где записываются все действия и передвижения по времени. Позже начали использовать iPhone с установленным приложением, через которое вся информация поступает в систему, и любое подразделение может проверить данные.
Когда работаешь с делом, каждый шаг должен быть задокументирован. Если необходимо позвонить по делу, даже если звонок не удался, нужно указать точное время и отметить, что звонок не прошел. Если завтра начальство интересуется, почему дело не двигается, они могут открыть вашу электронную папку, и вам не нужно будет объяснять, что происходило. Например, если в течение трех дней не было никаких действий, вашему начальнику автоматически приходит уведомление об этом. Все действия и записи фиксируются в системе.
Если происходит преступление, например, убийство, вся информация по делу доступна в электронном виде. Любого офицера могут добавить в эту папку, и он получит доступ ко всем данным, что позволяет эффективно сотрудничать. Все взаимосвязано, и нет необходимости физически передвигаться и заполнять документы вручную. Документация является обязательной и неотъемлемой частью работы полицейского.
Переходы в другой отдел
Трудолюбивые полицейские могут за время службы сменить несколько отделов. Лентяй же не имеет такой возможности. Каждый офицер имеет свой уникальный 6-значный номер, который вносится в систему, где хранится вся информация о полицейском. Активность офицера часто оценивают по количеству задержаний, а также по другим показателям. Для начальства и офицеров особенно важно, чтобы их напарники были надежными. Также учитывают количество больничных дней — в полиции Нью-Йорка они не ограничены. Злоупотребление этой системой может говорить о том, что человек просто пытается избегать работы, а не болеет на самом деле. Обычно командующие офицеры участков или подразделений предлагают кандидатуры на переводы, но это всегда сопровождается документами. Офицер, которого перевели в другой отдел, обязан продолжать свою деятельность в предыдущем подразделении и написать необходимое количество документации для перевода. После этого с ним свяжутся командующие новым отделом, например, лейтенант. Вопросы при переводе могут быть разными — от специфики работы до вопросов по внутренней структуре. Для перевода в другой отдел обычно требуется определенный опыт (например, 5 лет службы в полиции), но иногда бывают исключения, и некоторые сотрудники могут работать намного дольше. Тренировки могут длиться от нескольких дней (например, для подразделения по борьбе с угоном автомобилей) до 6 месяцев (например, для спецподразделений ESU). В некоторых случаях, если офицер проявляет недостаточную активность, его могут перевести на другой участок в рамках так называемой "Highway Therapy". Перераспределение и кадровые перестановки не зависят напрямую от вас — все зависит от показателей вашей команды.
Работа с другими службами
В твоей работе могут быть разные кейсы: над некоторыми ты работаешь быстро, другие требуют много времени и могут закончиться только в суде, для чего нужно получить соответствующее разрешение. Сначала проводится вся оперативная работа. Когда дело долгое, и вся информация собрана, документы отправляются в прокуратуру. Там прокурор, ведущий дело, представляет собранные доказательства, а затем решается, к какому судье следует обратиться.
Офицер полиции идет в суд, обычно здание расположено рядом, поднимается в нужную комнату и садится в первом ряду. При этом у него на груди висит значок, и он показывает помощнику судьи свою папку с материалами дела. Во время взаимодействия с судьей все присутствующие должны выйти из зала, пока судья задает свои вопросы. Если ответы удовлетворяют его, и все действия соответствуют закону, судья может выдать разрешение, например, на проведение штурма.
После этого ты звонишь своему сержанту и сообщаешь о получении разрешения. Далее обсуждаешь с начальником, когда и как будет проведена операция. Инициатор действия проводит тщательную документацию, включая даже детали штурма: какие специальные средства будут использоваться (щит, служебный пес и т. д.), кто за что отвечает, вплоть до того, кто будет надевать наручники. Все распределяется по ролям, и каждый знает свою задачу.
Возможные ситуации и их последствия
На мероприятиях, где присутствуют действующие сотрудники полиции, могут возникать конфликтные ситуации, которые приведут к увольнению или снижению репутации. Например, на одной из вечеринок три полицейских, находясь вне смены, могут быть вовлечены в неприятный инцидент. Один из них, даже без присутствия коллег, может достать пистолет и размахивать им во время танца. Неизвестный свидетель может подать жалобу, утверждая, что пистолет передавался из рук в руки.
Сотрудники отдела внутренних расследований могут не сразу выяснить, кто именно совершил эти действия. В конечном итоге, если будет заведено дело, для этого полицейского переводы в другие подразделения могут стать невозможными. Никто не хочет, чтобы среди их сотрудников были те, кто привлекает ненужное внимание контролирующих органов. Восстановить свой авторитет среди коллег в таких случаях крайне трудно.
Во время больничного другие полицейские могут проверять ваше местоположение, указанное в личном деле, чтобы убедиться, что вы не обманываете. Если окажется, что вы не находитесь в месте, где должны быть по причине болезни, это может привести к дисциплинарным мерам.
Источником информации есть мой канал на ютубе и интервью 2021-го года с Константином "Кувалдой", полицейским NYPD на пенсии