New York Times

This is a sample guest message. Register a free account today to become a member! Once signed in, you'll be able to participate on this site by adding your own topics and posts, as well as connect with other members through your own private inbox!

  • Гость! Доступно обновление 2.3, самопальное оружие, новые авто, Фултон Стрит и уйма улучшений! Присоединяйся к игре и активируй промокод UPD23, мы ждем тебя. Подробнее в данной теме.

Важно ЗАЯВЛЕНИЕ НА ЛИДЕРСТВО ФРАКЦИИ FDNY

дейзипушер

сургутовский андерграунд
Game Admin
Head of Legal Factions
Сообщения
83
Реакции
337
Баллы
53
ЗАЯВЛЕНИЕ НА ПОСТ ЛИДЕРА ФРАКЦИИ ПОЖАРНОГО ДЕПАРТАМЕНТА НЬЮ ЙОРКА

Лидер фракции — это игрок, которому доверено управление организацией. Он отвечает за развитие фракции, качество ролевой игры внутри неё, набор и обучение состава, разрешение конфликтов, поддержание активности и соблюдение правил проекта. Лидер представляет интересы своей фракции перед руководством раздела и несёт ответственность за действия своего состава.

Мы ищем ответственного и инициативного кандидата, способного организовать работу фракции, поддерживать высокий уровень ролевой игры и развивать пожарно-спасательное направление проекта. Лидер ФДНЮ должен понимать специфику работы экстренных служб, уметь управлять коллективом и создавать качественный игровой контент для игроков сервера.

Основные требования к кандидату:
  • Наличие опыта игры в государственных структурах;
  • Понимание работы пожарных и спасательных служб;
  • Лидерские качества и навыки управления коллективом;
  • Отсутствие серьезных нарушений правил проекта;
  • Готовность уделять время развитию фракции и работе с составом.
Код:
[GROUPS=25,10,36,11,16,3]1. Ваше имя, возраст, и часовой пояс
2. Ваш ООС никнейм, под которым вы известны
3. Ваш ЮЦП никнейм
4. Ваш дискорд
5. Расскажите о вашем опыте игры на NEW YORK TIMES в легальных фракциях
6. Расскажите о вашем опыте менеджмента на всех ролевых проектах
7. Почему вы решили стать лидером фракции?
8. Укажите список игроков, претендующих на фракционный менеджмент и укажите их опыт
9. Распишите подробно ваш план действий на следующие 3 месяца, в случае вашего становления на лидерство фракции
10. Как вы будете устраивать взаимодействие с другими фракциями?
[/GROUPS]
Руководство отдела оставляет за собой право отказать кандидату без объяснения причин, а также запросить дополнительную информацию или провести собеседование.
 
Назад
Сверху Снизу